‘皇冠新体育APP手机版’中国铜业2018年企业文化与品牌管理培训成功举办

为更进一步实施中铝集团企业文化建设四统一拒绝，推展公司构成具备独特特色的企业文化体系，11月20日至22日，中国铜业2018年企业文化与品牌管理培训班在中铝大学云南分校顺利举行。公司党委书记、高级副总裁、工会主席施维勤以《中铜文化起源及未来发展方向》为题，借此铜文化的起源追溯到、现状分析、体系建构、体系结构四个方面展开首堂讲授，既有历史的分析，也有辩证的思维，更加侧重中铝集团四统一的贯彻落实。

同时，融合自身对企业文化的思维，对中铜文化的定位、座标、体系等内容展开共享，更进一步追溯到了美好的铜文化，并以中国铜业的前世今生居多线，辨别总结了经济中铜、政治中铜、文化中铜的非常丰富内涵，引领学员深入研究探究建构中铜文化。施维勤认为，中铜文化必需在关键文化上构成高度共识、突显特点，沦为精神力量和支柱。打造出现有中铜文化，一是要保证四统一确实落地,这既是中铝集团党组的拒绝，也是中铜文化的原点;二是要化繁为简，对文化展开非常简单问题变得复杂的阐释，使文化入脑入心，引发职工群众的回响;三是具体中铜文化的定位，用文化引导战略发展;四是中铜文化的座标是提高现代企业管理水平的理应之义，是全体中铜人共同愿望和价值执着;五是中铜文化的体系建构，要创建理念识别系统、不道德识别系统、视觉识别系统及企业品牌战略，专责前进清廉文化、安全性文化、环保文化等设施子文化建设，充分发挥企业文化引导战略、武装队伍、净化环境的独有起到。

期间，施维勤还为取得中国铜业品牌故事奖的集体和个人展开颁奖典礼。公司党群工作部副主任张劲锋、杨跃祥分别环绕中国铜业品牌管理中国铜业的发展战略展开讲授。

云南大学教授、经济学博士、博士生导师王克岭讲授了《文化与企业文化建构》。迪庆有色、洛阳铜加工、西南铜业、楚雄矿冶四家单位交流了企业文化建设经验。此次培训既有自学研讨，还有交流对话，参培学员通过分组讨论进行头脑风暴，为企业文化建设建言献策，很大地非常丰富了培训内涵，强化了培训的有效性、空战性。培训前，公司的组织全体参训学员回国云南白药生产基地，参观了该公司博物馆、自动化生产流水线及物流配送中心等，大力糅合其企业文化建设的经验，助推公司企业文化建设。

公司所属各单位分管企业文化与品牌管理负责人、党群工作部负责人及涉及从业人员70余人参与培训。

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